Carried Interest Transfrontalier — France, Luxembourg & UK

Calculez l'imposition de votre carried interest en France, au Luxembourg et au UK. Comparez les régimes.

Lancer le simulateur

Qu'est-ce que c'est ?

Ce simulateur chiffre l'imposition d'un carried interest (part de la performance d'un fonds d'investissement attribuée à ses gérants) pour un bénéficiaire présentant une dimension transfrontalière (résidence actuelle ou future, fonds domiciliés à l'étranger). Il compare le régime fiscal français (imposition à l'IR au barème ou au PFU selon les conditions du régime de faveur) et les régimes fiscaux de pays concurrents fréquemment utilisés (Luxembourg, Royaume-Uni, États-Unis).

Comment ça fonctionne

L'utilisateur saisit le montant du carried interest projeté, le pays de domiciliation du fonds, sa résidence fiscale actuelle et envisagée, son investissement personnel dans le fonds (condition du régime de faveur français) et la durée d'holding. Le simulateur applique le régime français (taxation en gains de capital au PFU de 31,4 % sous conditions, sinon au barème IR comme salaires avec cotisations sociales) et chiffre le régime fiscal de chaque pays tiers éventuellement envisagé, pour restituer un comparatif net du montant perçu.

Regime_faveur_FR : Imposition_PV = Carried × 31,4 % (PFU) si conditions du régime de faveur Sinon : Imposition_salaires = Carried × (TMI + CEHR + CSG/CRDS 9,7 % + cotisations_sociales) Comparaison_pays : Impot_total_pays = f(regime_local)

À qui s'adresse ce simulateur ?

  • Gérants de fonds PE/VC/Infrastructure — souhaitant anticiper leur charge fiscale sur le carried et comparer les juridictions disponibles pour la domiciliation de leur fonds
  • Professionnels mobiles de la finance — ayant travaillé dans plusieurs pays pendant la période de vesting et cherchant à comprendre le risque de double imposition
  • Avocats fiscalistes et structureurs — conseillant des équipes de gestion sur le choix de la juridiction et la structuration du carried
  • Family offices et investisseurs LP — souhaitant comprendre l'impact fiscal des structures de rémunération des gérants sur le rendement net

Avantages et inconvénients

Avantages

  • Chiffre l'imposition du carried interest dans le régime français de faveur et dans les régimes concurrents fréquemment utilisés
  • Applique les conditions du régime français de faveur (investissement personnel minimum, versement effectif) et signale les situations de requalification
  • Intègre l'exit tax éventuelle due en cas de transfert de résidence vers un pays à fiscalité plus favorable
  • Permet de tester plusieurs scénarios de domiciliation pour dimensionner l'écart fiscal net projeté

Inconvénients

  • Ne remplace pas l'analyse d'un fiscaliste international : les montages transfrontaliers impliquent des risques de requalification (abus de droit, business purpose) non chiffrables
  • Les régimes fiscaux étrangers évoluent rapidement (UK 2025, Italie impatriés) — la projection doit être réactualisée à l'approche de la décision
  • Ne modélise pas les coûts pratiques et professionnels du transfert de résidence (logement, fiscalité locale, vie familiale)
  • Les conventions fiscales peuvent donner lieu à interprétations divergentes selon les administrations — le simulateur applique la lecture conventionnelle classique

Échéances et seuils

Investissement minimum (France
art. 163 quinquies C) — Le gérant doit investir personnellement au moins 1 % de l'actif souscrit du fonds. Cet investissement doit être réalisé en numéraire avant ou simultanément à l'attribution des droits de carried.
Durée minimale de vesting (France)
5 ans minimum entre l'attribution des droits de carried et leur réalisation (cession ou distribution). Une réalisation avant 5 ans entraîne la requalification en revenu d'activité.
Délai long-term capital gains USA
Depuis le Tax Cuts and Jobs Act de 2017, les actifs sous-jacents du fonds doivent être détenus plus de 3 ans pour que le carried bénéficie du taux long-term CGT (20 % fédéral). En deçà de 3 ans : taux ordinaire jusqu'à 37 %.
Hurdle rate
seuil de déclenchement — Le carried ne se déclenche qu'après que les investisseurs (LP) ont récupéré leur mise initiale plus un rendement préférentiel (hurdle rate, typiquement 7–8 %). Le carried représente ensuite généralement 20 % des gains au-delà du hurdle ("20/80 split" avec un "catch-up" possible).
Retenue sur dividendes LU
La SCSp luxembourgeoise peut distribuer des revenus au gérant avec une retenue à la source de 0 à 15 % selon la convention fiscale applicable entre le Luxembourg et le pays de résidence du gérant.

Points de vigilance

  • Le régime fiscal français de faveur (imposition en gains de capital) exige un investissement personnel minimum (1 % des droits du fonds) et un versement effectif de l'investissement — le simulateur applique les conditions saisies mais leur respect formel est critique
  • À défaut de respect des conditions, le carried interest est requalifié en salaires avec taxation au barème IR et cotisations sociales URSSAF — coût fiscal pouvant atteindre 65 à 80 %
  • Le transfert de résidence vers un pays à fiscalité plus favorable (UK avant modifications, Italie via le régime impatriés) doit anticiper l'exit tax française sur les plus-values latentes
  • Les conventions fiscales déterminent quel État a le droit d'imposer : le simulateur applique la règle conventionnelle saisie, à vérifier avec un fiscaliste pour chaque pays envisagé
  • Les réformes fiscales récentes (UK en 2025, Italie) modifient régulièrement l'attractivité relative — le simulateur applique les régimes en vigueur à la date de simulation
  • Taux étrangers simplifiés : Royaume-Uni au taux marginal le plus élevé (IR 45 % + NIC 2 % sur 72,5 % du carried), ce qui surestime l'impôt britannique pour un carried modeste ; Luxembourg 12 %, État américain 5 %, autres pays 15 % et cotisations sociales françaises de 25 % du carried requalifié sont des ordres de grandeur sans source publiée, à remplacer par le taux réel de votre situation

Barèmes et valeurs appliqués

Valeurs lues en base par le simulateur, avec leur source. Le calcul applique celles en vigueur à la date retenue.

Barème progressif de l'impôt sur le revenu

Tranches par part de quotient familial : plancher, plafond (absent pour la dernière tranche), taux marginal.

Tranche 1 — plancher par part (revenus 2025)
  • 0 €
  • Tranche 1 — plafond par part (revenus 2025) : 11 600 €
  • Tranche 1 — taux marginal (revenus 2025) : 0 %
Tranche 2 — plancher par part (revenus 2025)
  • 11 600 €
  • Tranche 2 — plafond par part (revenus 2025) : 29 579 €
  • Tranche 2 — taux marginal (revenus 2025) : 11 %
Tranche 3 — plancher par part (revenus 2025)
  • 29 579 €
  • Tranche 3 — plafond par part (revenus 2025) : 84 577 €
  • Tranche 3 — taux marginal (revenus 2025) : 30 %
Tranche 4 — plancher par part (revenus 2025)
  • 84 577 €
  • Tranche 4 — plafond par part (revenus 2025) : 181 917 €
  • Tranche 4 — taux marginal (revenus 2025) : 41 %
Tranche 5 — plancher par part (revenus 2025)
  • 181 917 €
  • Tranche 5 — taux marginal (revenus 2025) : 45 %

Source : CGI art. 197 I-1 · en vigueur depuis le 1er janvier 2025 · vérifié le 2 novembre 2026

Voir le barème complet →

Carried interest — régime des plus-values (France)

Conditions d'imposition des gains de carried interest selon le régime des plus-values : investissement minimal de l'équipe de gestion et délai minimal avant distribution. Articulation avec l'art. 163 bis H (management packages, LF 2025) non tranchée : non modélisée.

Parts de carried représentant au moins 1 % du montant total des souscriptions (dérogations 0,25 % à 0,5 %)1 % des souscriptions
Distributions perçues au moins cinq ans après la constitution du fonds5 ans

Source : CGI art. 150-0 A II 8 et 163 quinquies C ; BOI-RPPM-PVBMI-60-10-20200622 § 200 et § 300 · en vigueur depuis le 30 juin 2009 · vérifié le 2 novembre 2026

Voir le barème complet →

CSG et CRDS sur les revenus d'activité

Taux de CSG (dont déductible) et de CRDS sur salaires et revenus d'activité, assiette (abattement de 1,75 % jusqu'à 4 PASS).

CSG sur revenus d'activité
  • 9,2 %
  • dont CSG déductible : 6,8 %
  • CRDS : 0,5 %
  • CSG + CRDS sur revenus d'activité (9,2 % + 0,5 %) : 9,7 %
Assiette des salaires (abattement 1,75 %), au-delà de 4 PASS 100 %
  • 98,25 % du brut
  • Limite de l'abattement de 1,75 % (192 240 € en 2026) : 4 PASS

Source : Art. L136-1-1, L136-8 CSS ; ordonnance 96-50 (CRDS) ; service-public.gouv.fr F2971 (vérifiée 01/06/2026) · en vigueur depuis le 1er janvier 2018 · vérifié le 2 novembre 2026

Voir le barème complet →

États-Unis — impôt fédéral sur le revenu (taux supérieurs, plus-values, NIIT)

Taux marginal fédéral maximal, taux maximal sur les plus-values à long terme, Net Investment Income Tax et durée de détention exigée pour le carried interest.

Taux marginal fédéral maximal37 %
Taux maximal sur plus-values à long terme20 %
Net Investment Income Tax3,8 %
Détention de plus de 3 ans pour le taux long terme sur carried interest3 ans

Source : Internal Revenue Code §1, §1(h), §1411, §1061 ; IRS Topic 409 (taux maximal 20 %) · en vigueur depuis le 1er janvier 2018 · vérifié le 2 novembre 2026

Voir le barème complet →

Plafond annuel de la sécurité sociale

Plafond annuel de la sécurité sociale (PASS), base des tranches de cotisations et de nombreux plafonds exprimés en multiples du PASS.

PASS 202648 060 €/an

Source : Arrêté du 22/12/2025 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2026 (JO 23/12/2025) ; art. L241-3 et D242-17 CSS · en vigueur depuis le 1er janvier 2026 · vérifié le 2 novembre 2026

Voir le barème complet →

Prélèvement forfaitaire unique : taux IR et taux global (IR + prélèvements sociaux) par type de revenu

Imposition forfaitaire de 12,8 % à l'IR (sauf option globale pour le barème) des revenus de capitaux mobiliers, plus-values mobilières, crypto-actifs, produits d'assurance-vie des versements depuis le 27/09/2017 (contrats de moins de 8 ans ou fraction au-delà de 150 000 € de primes), intérêts des PEL et CEL ouverts depuis 2018, gains du PER en sortie capital et gains d'un PEA retiré avant 5 ans.

Afficher les 15 lignes du barème
PFU, part impôt sur le revenu — revenus de capitaux mobiliers et produits de placement (dividendes, intérêts, obligations, comptes à terme, livrets fiscalisés, prêts participatifs)12,8 %
PFU global 31,4 % (IR + prélèvements sociaux) — revenus de capitaux mobiliers et produits de placement (dividendes, intérêts, obligations, comptes à terme, livrets fiscalisés, prêts participatifs) (depuis le 1er janvier 2026)31,4 %
PFU, part impôt sur le revenu — plus-values de cession de valeurs mobilières et droits sociaux (y compris exit tax, carried interest qualifié)12,8 %
PFU global 31,4 % (IR + prélèvements sociaux) — plus-values de cession de valeurs mobilières et droits sociaux (y compris exit tax, carried interest qualifié) (revenus 2025 et suivants)31,4 %
PFU, part impôt sur le revenu — plus-values de cession de crypto-actifs (art. 150 VH bis CGI)12,8 %
PFU global 31,4 % (IR + prélèvements sociaux) — plus-values de cession de crypto-actifs (art. 150 VH bis CGI) (revenus 2025 et suivants)31,4 %
PFU, part impôt sur le revenu — produits des contrats d'assurance-vie et de capitalisation12,8 %
PFU global 30,0 % (IR + prélèvements sociaux) — produits des contrats d'assurance-vie et de capitalisation (versements depuis le 27/09/2017)30 %
PFU, part impôt sur le revenu — intérêts et primes des PEL et CEL12,8 %
PFU global 30,0 % (IR + prélèvements sociaux) — intérêts et primes des PEL et CEL (PEL et CEL ouverts depuis le 1er janvier 2018)30 %
PFU, part impôt sur le revenu — produits du PER (part gains) à la sortie12,8 %
PFU global 31,4 % (IR + prélèvements sociaux) — produits du PER (part gains) à la sortie (depuis le 1er janvier 2026)31,4 %
PFU, part impôt sur le revenu — gain net d'un PEA retiré ou clos avant 5 ans12,8 %
PFU global 30 % — PEA retiré avant 5 ans, gains acquis avant le 1er janvier 202630 %
PFU global 31,4 % — PEA retiré avant 5 ans, gains acquis depuis le 1er janvier 202631,4 %

Source : Art. 200 A 1 B 1° CGI ; art. 125-0 A CGI ; art. 150 VH bis et 200 C CGI ; LFSS 2026 art. 12 ; BOSS FAQ CSG revenus du capital · en vigueur depuis le 1er janvier 2026 · vérifié le 2 novembre 2026

Voir le barème complet →

Prélèvements sociaux sur les revenus du patrimoine et les produits de placement, par type de revenu

CSG, CSG déductible, CRDS, prélèvement de solidarité et taux global par type de revenu. CSG à 10,6 % (total 18,6 %) pour les revenus du patrimoine (L136-6) à compter de l'imposition des revenus 2025 et pour les produits de placement (L136-7) à compter du 1er janvier 2026 ; CSG maintenue à 9,2 % (total 17,2 %) pour les revenus fonciers, les plus-values immobilières et de biens meubles (art. 150 U à 150 UC), l'assurance-vie et les bons de capitalisation, l'épargne logement, les PEP et rentes du 22° de l'art. 157 CGI (L136-8 IV). PER (bancaire ou assurantiel) : produits versés en capital depuis le 1er janvier 2026 à 10,6 % sur la totalité des gains (L136-7) ; rentes viagères à titre onéreux, y compris la part de rente PER issue de versements non déduits : revenus du patrimoine (L136-6), 10,6 % dès les revenus 2025. PEA et épargne salariale : gains acquis ou constatés avant le 1er janvier 2026 au taux antérieur, gains postérieurs au nouveau taux (destination). CSG déductible : 6,8 % pour un revenu imposé au barème, 0 pour un revenu qui n'entre jamais au barème. Revenus d'origine indéterminée taxés d'office (L136-8 IV bis, 25 %) : hors champ.

Afficher les 87 lignes du barème
Prélèvements sociaux sur les gains d'un PEA ouvert avant 2018 acquis jusqu'au 31/12/2017 (taux historique du 01/07/2012 au 31/12/2017 ; plus bas pour les gains plus anciens)15,5 %
CSG 10,6 % — revenus de capitaux mobiliers et produits de placement (dividendes, intérêts, obligations, comptes à terme, livrets fiscalisés, prêts participatifs) (depuis le 1er janvier 2026 (produits de placement ; revenus taxés par voie de rôledès les revenus 2025)) : 10,6 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — revenus de capitaux mobiliers et produits de placement (dividendes, intérêts, obligations, comptes à terme, livrets fiscalisés, prêts participatifs)6,8 %
CRDS — revenus de capitaux mobiliers et produits de placement (dividendes, intérêts, obligations, comptes à terme, livrets fiscalisés, prêts participatifs)0,5 %
Prélèvement de solidarité — revenus de capitaux mobiliers et produits de placement (dividendes, intérêts, obligations, comptes à terme, livrets fiscalisés, prêts participatifs)7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 18,6 % — revenus de capitaux mobiliers et produits de placement (dividendes, intérêts, obligations, comptes à terme, livrets fiscalisés, prêts participatifs) (depuis le 1er janvier 2026 (produits de placement ; revenus taxés par voie de rôledès les revenus 2025)) : 18,6 %
CSG 10,6 % — plus-values de cession de valeurs mobilières et droits sociaux (y compris exit tax, carried interest qualifié) (revenus 2025 et suivants (cessions depuis le 1er janvier 2025))10,6 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — plus-values de cession de valeurs mobilières et droits sociaux (y compris exit tax, carried interest qualifié)6,8 %
CRDS — plus-values de cession de valeurs mobilières et droits sociaux (y compris exit tax, carried interest qualifié)0,5 %
Prélèvement de solidarité — plus-values de cession de valeurs mobilières et droits sociaux (y compris exit tax, carried interest qualifié)7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 18,6 % — plus-values de cession de valeurs mobilières et droits sociaux (y compris exit tax, carried interest qualifié) (revenus 2025 et suivants (cessions depuis le 1er janvier 2025))18,6 %
CSG 10,6 % — plus-values de cession de crypto-actifs (art. 150 VH bis CGI) (revenus 2025 et suivants (cessions depuis le 1er janvier 2025))10,6 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — plus-values de cession de crypto-actifs (art. 150 VH bis CGI)6,8 %
CRDS — plus-values de cession de crypto-actifs (art. 150 VH bis CGI)0,5 %
Prélèvement de solidarité — plus-values de cession de crypto-actifs (art. 150 VH bis CGI)7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 18,6 % — plus-values de cession de crypto-actifs (art. 150 VH bis CGI) (revenus 2025 et suivants (cessions depuis le 1er janvier 2025))18,6 %
CSG 10,6 % — bénéfices de location meublée non professionnelle (BIC) (revenus 2025 et suivants)10,6 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — bénéfices de location meublée non professionnelle (BIC)6,8 %
CRDS — bénéfices de location meublée non professionnelle (BIC)0,5 %
Prélèvement de solidarité — bénéfices de location meublée non professionnelle (BIC)7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 18,6 % — bénéfices de location meublée non professionnelle (BIC) (revenus 2025 et suivants)18,6 %
Prélèvements sociaux, taux global 18,6 % — revenus du patrimoine déclarés (redevances, revenus de source étrangère sans établissement payeur en France), dès les revenus 202518,6 %
CSG 10,6 % — fraction imposable des rentes viagères à titre onéreux (revenus 2025 et suivants)10,6 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — fraction imposable des rentes viagères à titre onéreux6,8 %
CRDS — fraction imposable des rentes viagères à titre onéreux0,5 %
Prélèvement de solidarité — fraction imposable des rentes viagères à titre onéreux7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 18,6 % — fraction imposable des rentes viagères à titre onéreux (revenus 2025 et suivants)18,6 %
CSG 10,6 % — gains BSPCE, gains d'acquisition d'actions gratuites (fraction ≤ 300 000 €), gains de levée d'options sous régime forfaitaire (revenus 2025 et suivants)10,6 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — gains BSPCE, gains d'acquisition d'actions gratuites (fraction ≤ 300 000 €), gains de levée d'options sous régime forfaitaire6,8 %
CRDS — gains BSPCE, gains d'acquisition d'actions gratuites (fraction ≤ 300 000 €), gains de levée d'options sous régime forfaitaire0,5 %
Prélèvement de solidarité — gains BSPCE, gains d'acquisition d'actions gratuites (fraction ≤ 300 000 €), gains de levée d'options sous régime forfaitaire7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 18,6 % — gains BSPCE, gains d'acquisition d'actions gratuites (fraction ≤ 300 000 €), gains de levée d'options sous régime forfaitaire (revenus 2025 et suivants)18,6 %
CSG 10,6 % — produits du PER (part gains) à la sortie (depuis le 1er janvier 2026)10,6 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — produits du PER (part gains) à la sortie6,8 %
CRDS — produits du PER (part gains) à la sortie0,5 %
Prélèvement de solidarité — produits du PER (part gains) à la sortie7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 18,6 % — produits du PER (part gains) à la sortie (depuis le 1er janvier 2026)18,6 %
CSG 9,2 % — produits des contrats d'assurance-vie et de capitalisation (maintenu par l'art. L136-8 IV 4° CSS)9,2 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — produits des contrats d'assurance-vie et de capitalisation6,8 %
CRDS — produits des contrats d'assurance-vie et de capitalisation0,5 %
Prélèvement de solidarité — produits des contrats d'assurance-vie et de capitalisation7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 17,2 % — produits des contrats d'assurance-vie et de capitalisation (maintenu par l'art. L136-8 IV 4° CSS)17,2 %
CSG 9,2 % — intérêts et primes des PEL et CEL (maintenu par l'art. L136-8 IV 3° CSS)9,2 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — intérêts et primes des PEL et CEL6,8 %
CRDS — intérêts et primes des PEL et CEL0,5 %
Prélèvement de solidarité — intérêts et primes des PEL et CEL7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 17,2 % — intérêts et primes des PEL et CEL (maintenu par l'art. L136-8 IV 3° CSS)17,2 %
CSG 9,2 % — produits des plans d'épargne populaire et rentes du 22° de l'art. 157 CGI (maintenu par l'art. L136-8 IV 5° CSS)9,2 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — produits des plans d'épargne populaire et rentes du 22° de l'art. 157 CGI (revenu jamais imposé au barème)0 %
CRDS — produits des plans d'épargne populaire et rentes du 22° de l'art. 157 CGI0,5 %
Prélèvement de solidarité — produits des plans d'épargne populaire et rentes du 22° de l'art. 157 CGI7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 17,2 % — produits des plans d'épargne populaire et rentes du 22° de l'art. 157 CGI (maintenu par l'art. L136-8 IV 5° CSS)17,2 %
CSG 9,2 % — revenus fonciers (location nue) (maintenu par l'art. L136-8 IV 1° CSS)9,2 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — revenus fonciers (location nue)6,8 %
CRDS — revenus fonciers (location nue)0,5 %
Prélèvement de solidarité — revenus fonciers (location nue)7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 17,2 % — revenus fonciers (location nue) (maintenu par l'art. L136-8 IV 1° CSS)17,2 %
CSG 9,2 % — plus-values immobilières des particuliers (art. 150 U à 150 UC CGI) (maintenu par l'art. L136-8 IV 2° CSS)9,2 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — plus-values immobilières des particuliers (art. 150 U à 150 UC CGI) (revenu jamais imposé au barème)0 %
CRDS — plus-values immobilières des particuliers (art. 150 U à 150 UC CGI)0,5 %
Prélèvement de solidarité — plus-values immobilières des particuliers (art. 150 U à 150 UC CGI)7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 17,2 % — plus-values immobilières des particuliers (art. 150 U à 150 UC CGI) (maintenu par l'art. L136-8 IV 2° CSS)17,2 %
CSG 9,2 % — plus-values de cession de biens meubles, dont métaux précieux sur option (art. 150 UA CGI) (maintenu par l'art. L136-8 IV 2° CSS)9,2 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — plus-values de cession de biens meubles, dont métaux précieux sur option (art. 150 UA CGI) (revenu jamais imposé au barème)0 %
CRDS — plus-values de cession de biens meubles, dont métaux précieux sur option (art. 150 UA CGI)0,5 %
Prélèvement de solidarité — plus-values de cession de biens meubles, dont métaux précieux sur option (art. 150 UA CGI)7,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 17,2 % — plus-values de cession de biens meubles, dont métaux précieux sur option (art. 150 UA CGI) (maintenu par l'art. L136-8 IV 2° CSS)17,2 %
CSG 9,2 % — gains du PEA au retrait ou à la clôture — gains acquis ou constatés avant le 1er janvier 2026 (LFSS 2026 art. 12 II 2°taux antérieur maintenu ; taux historiques des gains antérieurs à 2018 ramenés à 9,2 %) : 9,2 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — gains du PEA au retrait ou à la clôture — gains acquis ou constatés avant le 1er janvier 20266,8 %
CRDS — gains du PEA au retrait ou à la clôture — gains acquis ou constatés avant le 1er janvier 20260,5 %
Prélèvement de solidarité — gains du PEA au retrait ou à la clôture — gains acquis ou constatés avant le 1er janvier 20267,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 17,2 % — gains du PEA au retrait ou à la clôture — gains acquis ou constatés avant le 1er janvier 2026 (LFSS 2026 art. 12 II 2°taux antérieur maintenu ; taux historiques des gains antérieurs à 2018 ramenés à 9,2 %) : 17,2 %
CSG 10,6 % — gains du PEA au retrait ou à la clôture — gains acquis ou constatés depuis le 1er janvier 2026 (depuis le 1er janvier 2026)10,6 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — gains du PEA au retrait ou à la clôture — gains acquis ou constatés depuis le 1er janvier 20266,8 %
CRDS — gains du PEA au retrait ou à la clôture — gains acquis ou constatés depuis le 1er janvier 20260,5 %
Prélèvement de solidarité — gains du PEA au retrait ou à la clôture — gains acquis ou constatés depuis le 1er janvier 20267,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 18,6 % — gains du PEA au retrait ou à la clôture — gains acquis ou constatés depuis le 1er janvier 2026 (depuis le 1er janvier 2026)18,6 %
CSG 9,2 % — revenus et gains de l'épargne salariale (PEE, PERCO/PER collectif) à la sortie — gains acquis ou constatés avant le 1er janvier 2026 (LFSS 2026 art. 12 II 2°taux antérieur maintenu ; taux historiques des gains antérieurs à 2018 ramenés à 9,2 %) : 9,2 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — revenus et gains de l'épargne salariale (PEE, PERCO/PER collectif) à la sortie — gains acquis ou constatés avant le 1er janvier 2026 (revenu jamais imposé au barème)0 %
CRDS — revenus et gains de l'épargne salariale (PEE, PERCO/PER collectif) à la sortie — gains acquis ou constatés avant le 1er janvier 20260,5 %
Prélèvement de solidarité — revenus et gains de l'épargne salariale (PEE, PERCO/PER collectif) à la sortie — gains acquis ou constatés avant le 1er janvier 20267,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 17,2 % — revenus et gains de l'épargne salariale (PEE, PERCO/PER collectif) à la sortie — gains acquis ou constatés avant le 1er janvier 2026 (LFSS 2026 art. 12 II 2°taux antérieur maintenu ; taux historiques des gains antérieurs à 2018 ramenés à 9,2 %) : 17,2 %
CSG 10,6 % — revenus et gains de l'épargne salariale (PEE, PERCO/PER collectif) à la sortie — gains acquis ou constatés depuis le 1er janvier 2026 (depuis le 1er janvier 2026)10,6 %
CSG déductible du revenu imposable au barème — revenus et gains de l'épargne salariale (PEE, PERCO/PER collectif) à la sortie — gains acquis ou constatés depuis le 1er janvier 2026 (revenu jamais imposé au barème)0 %
CRDS — revenus et gains de l'épargne salariale (PEE, PERCO/PER collectif) à la sortie — gains acquis ou constatés depuis le 1er janvier 20260,5 %
Prélèvement de solidarité — revenus et gains de l'épargne salariale (PEE, PERCO/PER collectif) à la sortie — gains acquis ou constatés depuis le 1er janvier 20267,5 %
Prélèvements sociaux, taux global 18,6 % — revenus et gains de l'épargne salariale (PEE, PERCO/PER collectif) à la sortie — gains acquis ou constatés depuis le 1er janvier 2026 (depuis le 1er janvier 2026)18,6 %

Source : Art. L136-6, L136-7, L136-8 I 2° et IV CSS ; LFSS 2026 n° 2025-1403 art. 12 (JORF 31/12/2025) ; BOSS FAQ CSG revenus du capital ; art. 1600-0 G CGI ; art. 235 ter CGI · en vigueur depuis le 1er janvier 2026 · vérifié le 2 novembre 2026

Voir le barème complet →

Royaume-Uni — Capital Gains Tax et carried interest

Taux de CGT des particuliers, taux du Business Asset Disposal Relief, et régime du carried interest (CGT jusqu'au 05/04/2026, impôt sur le revenu ensuite).

CGT — contribuables au taux supérieur ou additionnel24 %
Business Asset Disposal Relief à compter du 06/04/202618 %
Carried interest qualifiant72,5 % imposés comme bénéfices de trading (impôt sur le revenu + NIC) : 72,5 %

Source : Finance Act 2026 ; HMRC Capital Gains Manual CG10245 ; gov.uk « Capital Gains Tax rates » ; HMRC « Revised tax regime for carried interest » · en vigueur depuis le 6 avril 2026 · vérifié le 2 novembre 2026

Voir le barème complet →

Royaume-Uni — cotisations National Insurance

Taux des cotisations de classe 4 (bénéfices des travailleurs indépendants, carried interest qualifiant depuis le 06/04/2026).

Classe 4 — taux entre Lower et Upper Profits Limit6 %
Classe 4 — taux au-delà de l'Upper Profits Limit2 %

Source : gov.uk « Rates and allowances: National Insurance contributions » § 3.2 (mise à jour 06/04/2026) ; HMRC « Revised tax regime for carried interest » (21/07/2025) · en vigueur depuis le 6 avril 2024 · vérifié le 4 novembre 2026

Voir le barème complet →

Royaume-Uni — impôt sur le revenu (Income Tax)

Taux additionnel de l'impôt sur le revenu (Angleterre, pays de Galles, Irlande du Nord).

Taux additionnel (Additional rate), revenu imposable au-delà de 125 140 £45 %

Source : gov.uk « Income Tax rates and allowances for current and previous tax years » (mise à jour 06/04/2026) · en vigueur depuis le 6 avril 2023 · vérifié le 4 novembre 2026

Voir le barème complet →

Hypothèses de calcul — carried interest transfrontalier

Taux et paramètres forfaitaires du comparateur de carried interest : cotisations sur carried requalifié, taux effectifs étrangers estimés, impôt d'État américain, pratique de marché (hurdle, part de carried).

Cotisations sociales sur carried requalifié en revenu d'activité25 %
Taux effectif d'IR luxembourgeois sur carried de SCSp12 %
Retenue luxembourgeoise sur distributions de SCSp — bas
  • 0 %
  • Retenue luxembourgeoise sur distributions de SCSp — haut : 15 %
Impôt d'État américain estimé5 %
Taux d'imposition estimé de la quote-part « autres pays »15 %
Hurdle rate usuel — bas
  • 7 %/an
  • Hurdle rate usuel — haut : 8 %/an
Part usuelle du carried au-delà du hurdle20 %

Hypothèse de calcul estimée, modifiable dans le simulateur · Source : Choix de calcul du simulateur

Références légales

  • Art. 163 quinquies C CGI — Régime fiscal spécifique du carried interest des gérants de FCPR/FPCI en France : conditions d'imposition en plus-value (PFU, 31,4 % depuis 2026), investissement minimum 1 %, vesting 5 ans
  • Art. 150-0 A CGI — Régime général des plus-values mobilières en France (PFU 31,4 % ou option barème progressif + PS 18,6 %)
  • Loi LME 2008 (Loi n° 2008-776 du 4 août 2008) — Instauration du régime fiscal du carried interest en France, créant le régime dérogatoire de l'art. 163 quinquies C
  • Loi SCSp Luxembourg (12 juillet 2013) — Création de la Société en Commandite Spéciale, véhicule PE privilégié pour les fonds luxembourgeois, offrant la transparence fiscale et la flexibilité du limited partnership
  • UK Finance Act 2026 — Régime révisé du carried interest au Royaume-Uni : depuis le 06/04/2026, 72,5 % du carried qualifiant est imposé comme bénéfice de trading à l'impôt sur le revenu et aux NIC (fin de l'imposition à la CGT)
  • OCDE Modèle de Convention art. 15 — Revenus d'emploi transfrontaliers : règle de sourcing répartissant l'imposition au prorata des jours de travail dans chaque État pendant la période de vesting du carried

Glossaire

Carried Interest
Part des plus-values d'un fonds de capital-investissement attribuée à ses gérants au-delà d'un rendement minimal (hurdle rate), généralement 20 % des gains.
SCSp (Société en Commandite Spéciale)
Structure juridique luxembourgeoise créée par la loi du 12 juillet 2013, équivalent du Limited Partnership de droit anglo-saxon. Fiscalement transparente : les profits sont imposés directement dans les mains des associés selon leur pays de résidence. Véhicule dominant pour les fonds PE européens depuis 2014.
FCPR / FPCI
Fonds Commun de Placement à Risques (FCPR) et Fonds Professionnel de Capital Investissement (FPCI) : véhicules français de private equity agréés par l'AMF. L'FPCI est réservé aux investisseurs professionnels. Le carried interest des gérants de ces fonds peut bénéficier du régime de l'art. 163 quinquies C CGI.
Hurdle Rate
Taux de rendement préférentiel que le fonds doit d'abord délivrer aux investisseurs (LP) avant que le carried commence à s'accumuler pour les gérants. Typiquement fixé à 7–8 % par an. Garantit que les gérants ne perçoivent leur carried que si les investisseurs ont reçu un rendement minimum satisfaisant.
Règle de sourcing (OCDE art. 15)
Principe selon lequel, en cas de mobilité internationale du salarié ou gérant, le droit d'imposer les revenus de travail est réparti entre les États au prorata des jours travaillés dans chacun pendant la période de référence. Pour le carried, la période est généralement celle du vesting, créant un risque de multi-imposition en l'absence de conventions adéquates.
CGT (Capital Gains Tax (UK))
Impôt britannique sur les plus-values. Depuis le 06/04/2026, le carried interest ne relève plus de la CGT : 72,5 % de son montant est imposé à l'impôt sur le revenu. Le taux réduit BADR (Business Asset Disposal Relief, anciennement Entrepreneurs' Relief) est de 18 % depuis le 06/04/2026.

Questions fréquentes

Comment est imposé le carried interest en France ?

Lorsque les conditions du régime de faveur sont remplies, les gains tirés du carried interest sont imposés comme des plus-values de valeurs mobilières. À défaut, ils sont traités comme des revenus d'activité, imposés au barème avec des cotisations sociales, ce qui alourdit nettement la charge.

Quelles conditions pour que le carried interest soit taxé en plus-value ?

Le gérant doit notamment avoir investi personnellement dans le fonds une fraction minimale, en numéraire, et respecter une durée minimale avant toute distribution ou cession de ses parts de carried. Le simulateur applique les conditions saisies, mais leur respect formel conditionne tout le résultat.

Que se passe-t-il pour le carried interest en cas de départ de France ?

Un transfert de résidence peut déclencher l'exit tax française sur les plus-values latentes, selon les titres détenus. Les conventions fiscales déterminent ensuite quel État peut imposer le carried perçu après le départ, ce qui demande une analyse pays par pays.

Quelle différence entre hurdle rate et carried interest ?

Le hurdle rate est le rendement préférentiel que les investisseurs du fonds doivent avoir reçu avant que les gérants touchent leur part. Le carried interest est la part des gains que les gérants perçoivent une fois ce seuil franchi, souvent après un mécanisme de rattrapage appelé catch-up.

Le simulateur suffit-il pour choisir où domicilier un fonds ou s'installer ?

Non, il donne un ordre de grandeur de l'écart fiscal entre régimes, aux règles en vigueur à la date de simulation. Les risques de requalification, les réformes étrangères fréquentes et les coûts pratiques d'une expatriation restent à examiner avec un fiscaliste international.