Pension d'Invalidité

Estimez votre pension d'invalidité selon la catégorie (1, 2 ou 3), votre salaire annuel moyen et les règles de cumul emploi-invalidité.

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Qu'est-ce que c'est ?

Ce simulateur chiffre le montant de la pension d'invalidité versée par la Sécurité sociale en cas de réduction de la capacité de travail des deux tiers au minimum. Il distingue les trois catégories (1ʳᵉ, 2ᵉ, 3ᵉ selon la gravité), applique la formule officielle de calcul sur les 10 meilleures années de salaire, et intègre les règles de cumul avec un revenu d'activité résiduelle.

Comment ça fonctionne

L'utilisateur saisit son salaire annuel moyen des 10 meilleures années (plafonné au PASS), la catégorie d'invalidité (1ʳᵉ, 2ᵉ ou 3ᵉ selon gravité), et le revenu d'activité éventuellement repris. Le simulateur applique le coefficient de chaque catégorie (30 % pour 1ʳᵉ, 50 % pour 2ᵉ, 50 % + majoration tierce personne MTP pour 3ᵉ), chiffre la pension brute et nette après CSG/CRDS, et vérifie les règles de cumul avec un revenu d'activité (plafonnement si dépassement du salaire antérieur).

Pension 1ʳᵉ cat = 30 % × SAM — 2ᵉ cat = 50 % × SAM — 3ᵉ cat = 50 % × SAM + MTP (env. 1 230 €/mois)

À qui s'adresse ce simulateur ?

Salariés en arrêt de longue durée envisageant le passage en invalidité
Pensionnés d'invalidité souhaitant estimer l'impact d'une reprise d'activité
Personnes en situation de handicap évaluant leurs droits sociaux
CGP et travailleurs sociaux accompagnant leurs clients/bénéficiaires
Employeurs anticipant le reclassement d'un salarié en invalidité

Échéances et seuils

Trois catégories d'invalidité: Cat. 1 (réduction de capacité) : 30 % du salaire moyen des 10 meilleures années. Cat. 2 (incapacité totale) : 50 %. Cat. 3 (incapacité + assistance d'un tiers) : 50 % + majoration pour tierce personne.
Cessation automatique à l'âge légal de retraite: La pension d'invalidité cesse à la date de départ en retraite (62 ans pour la génération 1968, progressivement 64 ans). Elle est alors remplacée par la pension de retraite pour inaptitude, calculée à taux plein quel que soit le nombre de trimestres validés.
Cumul pension + salaire: plafond revenu antérieur : Le cumul pension d'invalidité + revenus d'activité est plafonné au salaire moyen des meilleures années ayant servi au calcul. Au-delà, la pension est réduite à concurrence du dépassement. Contrôle annuel par la Caisse primaire.
Fiscalité: imposition partielle au barème IR : La pension d'invalidité est exonérée de CSG pour les titulaires à ressources modestes (RFR inférieur à certains seuils). Au-delà, elle est soumise à la CSG à 3,8 % (taux médian) ou 8,3 % (taux plein) et intégrée au revenu imposable comme pension de retraite.

Points de vigilance

La pension d'invalidité est soumise à la CSG au taux de 8,3 % (ou 6,6 % selon RFR) et à la CRDS 0,5 % — le simulateur applique le taux selon le RFR saisi
Le cumul avec un revenu d'activité reprise est plafonné au salaire antérieur : un dépassement entraîne la réduction de la pension
La 3ᵉ catégorie ouvre droit à la majoration tierce personne (MTP) si l'invalidité nécessite l'assistance constante d'un tiers — condition appréciée par le médecin-conseil
La pension est temporaire et peut être révisée en cas d'évolution de l'état de santé : la simulation est valable à la date de simulation
À l'âge de la retraite, la pension d'invalidité se transforme automatiquement en pension de retraite (régime général), souvent avec un taux plein même sans tous les trimestres — avantage important

Références légales

Art. L.341-1 à L.341-16 CSS — Dispositions relatives à la pension d'invalidité
Art. R.341-2 CSS — Calcul du salaire annuel moyen
Art. R.341-5 CSS — Montant de la pension par catégorie (30 % / 50 %)
Art. L.341-4 CSS — Majoration pour tierce personne (catégorie 3)
Art. R.341-15 CSS — Règles de cumul emploi-invalidité
Art. L.815-24 CSS — Allocation supplémentaire d'invalidité (ASI)
Art. L.341-15 CSS — Substitution pension d'invalidité / retraite à 64 ans

Glossaire

Pension d'invalidité: Revenu de remplacement versé par la CPAM en cas de réduction d'au moins deux tiers de la capacité de travail ou de gain suite à une maladie ou un accident non professionnel.
Salaire annuel moyen (SAM): Moyenne des salaires bruts annuels (plafonnés au PASS) des 10 meilleures années civiles de cotisation. Base de calcul de la pension.
PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale): Montant au-delà duquel les salaires ne sont pas pris en compte pour le calcul. 47 100 € en 2025 (soit 3 925 €/mois).
Catégorie 1: Invalide capable d'exercer une activité rémunérée réduite. Pension = 30 % du SAM.
Catégorie 2: Invalide absolument incapable d'exercer une profession quelconque. Pension = 50 % du SAM.
Catégorie 3: Invalide incapable d'exercer une profession et nécessitant l'aide d'une tierce personne. Pension = 50 % du SAM + majoration tierce personne.
MTP (Majoration pour Tierce Personne): Complément forfaitaire versé aux invalides de catégorie 3 pour financer l'assistance au quotidien. 1 231,54 €/mois en 2025. Non imposable.
ASI (Allocation Supplémentaire d'Invalidité): Complément de ressources pour les pensionnés d'invalidité aux revenus les plus modestes, sous conditions de plafond. Remplacée par l'ASPA à l'âge de la retraite.