Définition
Ce simulateur chiffre le montant de la pension d'invalidité versée par la Sécurité sociale en cas de réduction de la capacité de travail des deux tiers au minimum. Il distingue les trois catégories (1ʳᵉ, 2ᵉ, 3ᵉ selon la gravité), applique la formule officielle de calcul sur les 10 meilleures années de salaire, et intègre les règles de cumul avec un revenu d'activité résiduelle.
Comment ça fonctionne
L'utilisateur saisit son salaire annuel moyen des 10 meilleures années (plafonné au PASS), la catégorie d'invalidité (1ʳᵉ, 2ᵉ ou 3ᵉ selon gravité), et le revenu d'activité éventuellement repris. Le simulateur applique le coefficient de chaque catégorie (30 % pour 1ʳᵉ, 50 % pour 2ᵉ, 50 % + majoration tierce personne MTP pour 3ᵉ), chiffre la pension brute et nette après CSG/CRDS, et vérifie les règles de cumul avec un revenu d'activité (plafonnement si dépassement du salaire antérieur).
Pension 1ʳᵉ cat = 30 % × SAM — 2ᵉ cat = 50 % × SAM — 3ᵉ cat = 50 % × SAM + MTP (1 298,44 €/mois depuis le 1er avril 2026)
Pour qui
- Salariés en arrêt de longue durée envisageant le passage en invalidité
- Pensionnés d'invalidité souhaitant estimer l'impact d'une reprise d'activité
- Personnes en situation de handicap évaluant leurs droits sociaux
- CGP et travailleurs sociaux accompagnant leurs clients/bénéficiaires
- Employeurs anticipant le reclassement d'un salarié en invalidité
Avantages
- Chiffre la pension d'invalidité nette selon la catégorie (1ʳᵉ, 2ᵉ, 3ᵉ) et le salaire annuel moyen des 10 meilleures années
- Vérifie l'éligibilité à l'allocation supplémentaire d'invalidité (ASI) selon la situation du couple
- Modélise les règles de cumul avec un revenu d'activité reprise, évitant la surestimation des ressources projetées
- Signale la bascule automatique en pension de retraite à l'âge légal avec taux plein (avantage souvent ignoré)
Inconvénients
- La classification en catégorie (1ʳᵉ, 2ᵉ, 3ᵉ) est décidée par le médecin-conseil — le simulateur applique la catégorie saisie sans arbitrer
- Le salaire annuel moyen des 10 meilleures années doit correspondre à l'historique carrière réel — une estimation biaisée fausse le résultat
- Ne modélise pas les pensions complémentaires Agirc-Arrco invalidité qui peuvent compléter le régime général
- Les règles de cumul évoluent — le simulateur applique les règles en vigueur à la date de simulation
Points de vigilance
- La pension d'invalidité est soumise à la CSG au taux de 8,3 % (ou 6,6 % selon RFR) et à la CRDS 0,5 % — les montants affichés sont bruts, avant CSG, CRDS et impôt sur le revenu
- La caisse compare la pension et les revenus d'activité des douze mois glissants précédant la déclaration de ressources : le simulateur raisonne sur un revenu mensuel régulier, le résultat peut différer si vos revenus d'activité varient d'un mois à l'autre
- Couple dont le conjoint perçoit l'Aspa : l'ASI est égale à la moitié du plafond couple (1 613,80 € par mois) diminuée de la moitié des ressources du couple, soit 806,90 € au plus (code de la sécurité sociale, art. D815-19). Les ressources du conjoint sont comptées Aspa comprise : si l'Aspa n'entre pas dans les ressources retenues par la caisse, l'ASI réelle est plus élevée que celle affichée
- Le cumul avec un revenu d'activité reprise est limité au plus favorable du salaire de la dernière année avant l'invalidité et du salaire annuel moyen : la moitié du dépassement est retranchée de la pension
- La 3ᵉ catégorie ouvre droit à la majoration tierce personne (MTP) si l'invalidité nécessite l'assistance constante d'un tiers — condition appréciée par le médecin-conseil
- La pension est temporaire et peut être révisée en cas d'évolution de l'état de santé : la simulation est valable à la date de simulation
- À l'âge de la retraite, la pension d'invalidité se transforme automatiquement en pension de retraite (régime général), souvent avec un taux plein même sans tous les trimestres — avantage important
Échéances et seuils
- Trois catégories d'invalidité — Cat. 1 (réduction de capacité) : 30 % du salaire moyen des 10 meilleures années. Cat. 2 (incapacité totale) : 50 %. Cat. 3 (incapacité + assistance d'un tiers) : 50 % + majoration pour tierce personne.
- Remplacement par la retraite à 62 ans — La pension d'invalidité cesse à 62 ans, quelle que soit la génération. Elle est alors remplacée par la pension de retraite pour inaptitude, calculée à taux plein quel que soit le nombre de trimestres validés. En cas d'activité professionnelle, elle peut être maintenue jusqu'à 67 ans au plus ; le demandeur d'emploi indemnisé la conserve 6 mois de plus.
- Cumul pension + salaire : seuil du revenu antérieur — Le cumul pension d'invalidité + revenus d'activité est comparé au plus favorable du salaire de l'année civile précédant l'arrêt de travail (dans la limite de 1,5 PASS) et du salaire annuel moyen des 10 meilleures années. Au-delà, la pension est réduite de la moitié du dépassement. Contrôle annuel par la Caisse primaire.
- Fiscalité : imposition partielle au barème IR — La pension d'invalidité est exonérée de CSG pour les titulaires à ressources modestes (RFR inférieur à certains seuils). Au-delà, elle est soumise à la CSG au taux réduit (3,8 %), médian (6,6 %) ou normal (8,3 %) selon le revenu fiscal de référence et intégrée au revenu imposable comme pension de retraite.
Références légales
- Art. L.341-1 à L.341-16 CSS — Dispositions relatives à la pension d'invalidité
- Art. R.341-2 CSS — Calcul du salaire annuel moyen
- Art. R.341-5 CSS — Montant de la pension par catégorie (30 % / 50 %)
- Art. L.341-4 CSS — Majoration pour tierce personne (catégorie 3)
- Art. R.341-15 CSS — Règles de cumul emploi-invalidité
- Art. R.341-17 CSS — Période de comparaison du cumul : douze mois glissants
- Art. L.815-24 CSS — Allocation supplémentaire d'invalidité (ASI)
- Art. L.341-15 CSS — Substitution pension d'invalidité / retraite à l'âge légal de départ
Glossaire
- Pension d'invalidité — Revenu de remplacement versé par la CPAM en cas de réduction d'au moins deux tiers de la capacité de travail ou de gain suite à une maladie ou un accident non professionnel.
- Salaire annuel moyen (SAM) — Moyenne des salaires bruts annuels (plafonnés au PASS) des 10 meilleures années civiles de cotisation. Base de calcul de la pension.
- PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) — Valeur de référence de la Sécurité sociale, 48 060 € en 2026 : elle sert au calcul des cotisations, des droits à pension et de nombreux plafonds fiscaux et sociaux.
- Catégorie 1 — Invalide capable d'exercer une activité rémunérée réduite. Pension = 30 % du SAM.
- Catégorie 2 — Invalide absolument incapable d'exercer une profession quelconque. Pension = 50 % du SAM.
- Catégorie 3 — Invalide incapable d'exercer une profession et nécessitant l'aide d'une tierce personne. Pension = 50 % du SAM + majoration tierce personne.
- MTP (Majoration pour Tierce Personne) — Complément forfaitaire versé aux invalides de catégorie 3 pour financer l'assistance au quotidien. 1 298,44 €/mois depuis le 1er avril 2026. Non imposable.
- ASI (Allocation Supplémentaire d'Invalidité) — Complément de ressources pour les pensionnés d'invalidité aux revenus les plus modestes, sous conditions de plafond. Remplacée par l'ASPA à l'âge de la retraite.
Questions fréquentes
- Comment est calculée la pension d'invalidité de la Sécurité sociale ? — Elle repose sur le salaire annuel moyen des dix meilleures années, retenu dans la limite du plafond de la Sécurité sociale, auquel s'applique un pourcentage qui dépend de la catégorie d'invalidité. En troisième catégorie, une majoration pour tierce personne s'y ajoute.
- Quelle différence entre invalidité de catégorie 1, 2 et 3 ? — La catégorie 1 vise les personnes encore capables d'exercer une activité rémunérée, la catégorie 2 celles qui ne peuvent plus exercer aucune profession, et la catégorie 3 celles qui ont en plus besoin de l'aide d'une tierce personne dans la vie courante. Le classement relève du médecin-conseil de l'Assurance maladie.
- Peut-on travailler en touchant une pension d'invalidité ? — Oui, la reprise d'une activité est possible. Si le total de la pension et du revenu d'activité dépasse un seuil lié aux revenus antérieurs, la pension est réduite, et la caisse contrôle régulièrement les ressources. Le simulateur estime cet effet à partir du revenu de reprise que vous indiquez.
- Que devient la pension d'invalidité à l'âge de la retraite ? — Elle prend fin et est remplacée par une pension de retraite pour inaptitude au travail, calculée au taux plein même si tous les trimestres ne sont pas réunis. Le versement passe alors de l'Assurance maladie à la caisse de retraite.
- La pension d'invalidité est-elle imposable ? — Oui, elle entre dans le revenu imposable et supporte la CSG et la CRDS, avec des taux réduits ou une exonération pour les foyers aux revenus modestes. La majoration pour tierce personne, en revanche, n'est pas imposable.
- Le simulateur de pension d'invalidité inclut-il les compléments de prévoyance ? — Non, il calcule la pension du régime général. Les compléments éventuels versés par un régime complémentaire ou par un contrat de prévoyance, individuel ou d'entreprise, ne sont pas intégrés et viennent s'ajouter au résultat affiché.
Ticket d'investissement
- Accessible à tous — Aucun capital minimum requis. Simulation de droits, calculs budgétaires courants.
Complexité du montage
- Intermédiaire — Montage à étudier — Conditions cumulatives, plusieurs régimes possibles. Conseil CGP recommandé.
Profils concernés
- Senior (dépendance, transmission, aides)
- Salarié du privé
- Travailleur non-salarié (artisan, commerçant, profession libérale)
- Retraité