🧮 Micro vs Société (EURL/SASU)
Comparez micro-entreprise et société (EURL/SASU) : charges sociales, fiscalité et rémunération optimale
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📖 Qu'est-ce que c'est ?
Ce simulateur compare les différentes formes juridiques pour un entrepreneur individuel : micro-entreprise, EURL (à l'IR ou à l'IS) et SASU. Il calcule le revenu net disponible après charges sociales et impôts. L'objectif est d'identifier la structure la plus avantageuse selon votre chiffre d'affaires et votre situation fiscale personnelle.
⚙️ Comment ça fonctionne
Le simulateur compare 4 statuts :
Revenu net = CA − Charges − Cotisations sociales − Impôts
👥 À qui s'adresse ce simulateur ?
- Créateurs d'entreprise choisissant leur statut juridique
- Auto-entrepreneurs envisageant un passage en société
- Freelances / Consultants optimisant leur rémunération
- Experts-comptables / CGP conseillant leurs clients entrepreneurs
⚠️ Points de vigilance
- Seuils micro : 188 700€ (vente) ou 77 700€ (services) — au-delà, passage obligatoire en société
- Charges réelles : en micro, les charges sont forfaitaires même si vos charges réelles sont supérieures
- Protection sociale : TNS (micro/EURL) vs Assimilé salarié (SASU) — couvertures différentes
- Dividendes EURL : soumis aux cotisations TNS au-delà de 10% du capital
- ACRE : exonération partielle la 1ère année — pensez à en bénéficier
⚖️ Avantages et inconvénients
✅ Avantages
- Simplicité administrative
- Pas de comptabilité obligatoire
- Charges proportionnelles au CA
- Versement libératoire possible
❌ Inconvénients
- Plus de flexibilité fiscale
- Déduction des charges réelles
- Meilleure crédibilité
- Optimisation rémunération/dividendes
📚 Références légales
- Art. 50-0 CGI — Régime micro-BIC
- Art. 102 ter CGI — Régime micro-BNC
- Art. 151 septies CGI — Exonération plus-values professionnelles
- Art. L131-6 CSS — Assiette des cotisations TNS
- Art. L311-3 CSS — Affiliation des dirigeants de société
📝 Glossaire
- TNS
- Travailleur Non Salarié. Régime social des indépendants (micro, EURL).
- Assimilé salarié
- Statut du président de SASU : cotise au régime général, meilleure protection.
- ACRE
- Aide aux Créateurs et Repreneurs d'Entreprise. Exonération partielle de charges la 1ère année.
- Versement libératoire
- Option micro : payer l'IR avec les cotisations, à taux fixe (1% à 2,2%).
- IS
- Impôt sur les Sociétés. Taux de 15% jusqu'à 42 500€, puis 25%.
- Flat tax
- Prélèvement forfaitaire unique de 30% sur les dividendes (12,8% IR + 17,2% PS).
❓ Questions fréquentes
À qui s'adresse le simulateur Micro vs Société (EURL/SASU) ?
Créateurs d'entreprise choisissant leur statut juridique. Auto-entrepreneurs envisageant un passage en société. Freelances / Consultants optimisant leur rémunération. Experts-comptables / CGP conseillant leurs clients entrepreneurs.
Comment fonctionne le micro vs société ?
Le simulateur compare 4 statuts: Micro-entreprise: cotisations sur CA (21,2% à 23,1%), abattement forfaitaire EURL à l'IR: bénéfice imposé à l'IR, cotisations TNS (~45%) EURL à l'IS: IS 15%/25%, rémunération + dividendes possibles SASU à l'IS: président assimilé salarié, charges ~80% du net.
Quels points de vigilance pour le micro vs société ?
Seuils micro: 188 700€ (vente) ou 77 700€ (services) — au-delà, passage obligatoire en société. Charges réelles: en micro, les charges sont forfaitaires même si vos charges réelles sont supérieures. Protection sociale: TNS (micro/EURL) vs. Assimilé salarié (SASU) — couvertures différentes. Dividendes EURL: soumis aux cotisations TNS au-delà de 10% du capital ACRE: exonération partielle la 1ère année — pensez à en bénéficier.
Comment fonctionne le rémunération vs dividendes dirigeant ?
Le simulateur part d'un budget total entreprise (ce que la société peut dépenser) et calcule pour chaque répartition salaire/dividendes: Volet salaire: le budget salaire inclut les charges sociales. En SARL (TNS), les cotisations SSI représentent environ 45 % du net. En SAS (assimilé salarié), les charges patronales + salariales représentent environ 82 % du brut. Volet dividendes: le solde du résultat après rémunération est soumis à l'IS (15 % jusqu'à 42 500 €, puis 25 %).
Micro vs Société est-il intéressant ?
Simplicité administrative. Pas de comptabilité obligatoire. Charges proportionnelles au CA Versement libératoire possible. Plus de flexibilité fiscale. Déduction des charges réelles. Meilleure crédibilité. Optimisation rémunération/dividendes.